ENTE CIOFS-FP Liguria Regione Liguria			NOME PROGETTO Corso di Orientamento propedeutico ad un corso di qualifica per Drop - out Durata : 80 ore				Periodo di realizzazione  Dal 1994
ENTI REALIZZATORI CIOFS-FP LIGURIA
ALTRI SOGGETTI COINVOLTI
INDIRIZZO C.so Sardegna, 86 - 16142 Genova (GE)	Tel. (010) 816250	Fax 816250			Email ciofsfp@qui			Sito
ENTE PROMOTORE CIOFS-FP LIGURIA					REFERENTE Giuliana Storace
BENEFICIARI DEL PROGETTO Giovani, studenti scuole medie inferiori e superiori, donne e adulti				TIPOLOGIA DI FINANZIAMENTO Comunitario Now Cee, Ministero del lavoro, regionale (Politiche attive-FP), Provinciale
TIPOLOGIA DI ORIENTAMENTO Indirizzare gli utenti verso il riconoscimento delle personali capacità finalizzate alla costruzione del proprio progetto di vita in un quadro di relazionalità.				RISULTATI ATTESI/ RISULTATI OTTENUTI Porre gli utenti in grado di riconoscere e valutare le attitudini e le eventuali competenze personali  e professionali; realizzare una positiva dinamica di gruppo.        migliore conoscenza di sé, la maggiore fiducia in se stessi e la  progettualità personale e professionale
RUOLO DEGLI OPERATORI Orientatori e formatori				PERCHE’ BUONA PRATICA Ricerca attiva del lavoro / curriculum / bilancio competenze / educazione alla scelta / promozione dell’inserimento occupazionale attraverso la dimensione formativa dell’orientamento insieme alle iniziative di formazione delle fasce deboli e della valorizzazione delle peculiarità femminili.
DESCRIZIONE DELL’ESPERIENZA Il percorso personalizzato in base alle esigenze di ciascun allievo, partendo dall’informazione orientativa sulle normative in tema di lavoro e di obbligo formativo, sui CFP E SUI CORSI interni, si pone come servizio e consulenza nella definizione di un progetto personale e professionale spendibile, di verificarlo sperimentandone la valenza grazie a stages aziendali; nella ricerca attiva di lavoro con supporto di accompagnamento – inserimento, educandolo alle scelte, guidandolo nella stesura del proprio curriculum vitae e nel bilancio delle competenze. Esso rappresenta pertanto, in modo armonico, flessibile e mirato, un’offerta a sostegno di ciascun soggetto nella costruzione della sua progettualità professionale – personale. Gli strumenti utilizzati sono stati: ROLE PLAY - colloqui individuali e di gruppo, Formazione in aula, TESTS - materiali di orientamento,  LPO – QUESTIONARI  e Simulazioni – esercitazioni.
ELEMENTI DI INNOVAZIONE DELL’ESPERIENZA Applicazione tests informatizzati ; simulazione situazioni aziendali esperienza di aula fortemente improntata alla relazionalità e al lavoro in rete ; integrazione con la scuola e con il mondo imprenditoriale ; disponibilità continua dello staff di orientamento a stimolare e sostenere l’allievo nella elaborazione e realizzazione del progetto personale accompagnandolo anche dopo il percorso.						ELEMENTI DI RIPRODUCIBILITA’ DELL’ESPERIENZA ricaduta positiva riconosciuta dai destinatari e dall’Ente finanziatore.     la metodologia e gli strumenti sono costruiti in modo da prevedere eventuali                      ritirature.