ENTE AFET/Aquilone Regione Liguria	NOME PROGETTO ORIENTAMENTO e COMPETENZE TRASVERSALI AL LAVORO				Periodo di realizzazione Dal 2000
ENTI REALIZZATORI AFET/Aquilone
ALTRI SOGGETTI COINVOLTI   ENDFORM Genova
INDIRIZZO Via Chiesa delle Grazie, 3/2 - 16100 Genova (GE) L'Aquilone (sede operativa ente AFET) Via Buozzi, 19a/6 - 16100 Genova (GE)	Tel. 010 419287 (010) 2541128	Fax 010) 419287 010) 2758519	Email edinnoc@tin.it			Sito
ENTE PROMOTORE AFET/Aquilone			REFERENTE Edda Innocenti
BENEFICIARI DEL PROGETTO Tossicodipendenti ed ex-tossicodipendenti			TIPOLOGIA DI FINANZIAMENTO Provinciale
TIPOLOGIA DI ORIENTAMENTO L'esperienza maturata nel pluriennale lavoro finalizzato al reinserimento sociale e lavorativo di tossicodipendenti in trattamento mostra chiaramente quanto sia centrale, in un percorso di ricostruzione delle chances sociali di tali soggetti, l'acquisizione di competenze trasversali  al fine di ri-orientare i soggetti favorendo una presa di coscienza delle reali capacità e attitudini spendibili sul mercato del lavoro e più in generale nella vita quotidiana. Gli obiettivi sono quelli dell’acquisizione di autonomia nella ricerca del lavoro e nella consapevolezza delle proprie capacità e crescita dell’autostima.			RISULTATI ATTESI/ RISULTATI OTTENUTI Acquisizione di autonomia nella ricerca del lavoro e nel reperimento in generale di opportunità. Crescita dell’autostima anche in conseguenza di un adeguato processo di autovalutazione
RUOLO DEGLI OPERATORI Psicologi, sociologi e formatori			PERCHE’ BUONA PRATICA Buona pratica in quanto si è rilevata una necessità specifica cui  si è cercato di dare risposta. In tempi di generale difficoltà nella ricerca del lavoro, chi parte da una condizione di svantaggio ha necesità di essere accompagnato nel processo di reinserimento/inserimento.
DESCRIZIONE DELL’ESPERIENZA Parte formativa caratterizzata da due moduli. Il modulo pertinente le competenze trasversali intendendo con ciò le conoscenze informatiche  e la navigazione in internet come strumento di ricerca del lavoro si è svolto in laboratorio informatico approntato nella struttura. Il modulo relativo all'orientamento, intendendo con ciò autovalutazione, compilazione del curriculum e conoscenza delle opportunità sul territorio, si è svolto con la somministrazione di test e l'analisi di documentazione riguardante il mercato del lavoro e la legislazione inerente. Le attività sono state svolte a fasi alternate al fine di favorire la crescita del gruppo e la parallela acquisizione di competenze.
ELEMENTI DI INNOVAZIONE DELL’ESPERIENZA A oggi il percorso di reinserimento di persone ex tossicodipendenti ha previsto una totale presa in carico dell'utente fino ad inserimento socio lavorativo avvenuto. La novità del progetto consiste nella spinta all'autonomia e al progressivo affrancamento dalle strutture che si induce nelle persone e che deriva dall'acquisizione di fiducia in se stessi.				ELEMENTI DI RIPRODUCIBILITA’ DELL’ESPERIENZA Esiste una domanda di servizi di questo tipo. Riproducibile laddove esistono fasce deboli da reinserire