ENTE

POLARIS

Servizi per l’orientamento

Provincia di Reggio Emilia        

NOME PROGETTO

SPORTELLO DONNA

Periodo di realizzazione

DAL 1990

 

ENTI REALIZZATORI

Provincia di Reggio Emilia - Assessorato al Sapere e al Lavoro - Area Attività Formative Sociali e Servizi per Il Lavoro

ALTRI SOGGETTI COINVOLTI Comune di Reggio Emilia, Regione Emilia-Romagna, Sindacati (Cgil Uil Cisl), Associazioni di categoria, Comitato Impresa Donna della CNA, Scuole Superiori, Provveditorato agli Studi di R.E., Commissione pari opportunità, Casa delle Donne (Associazione non da sola), Enti di formazione professionale, C.O.R.A., B.I.C. Emilia Romagna e altri interlocutori di volta in volta interessati e coinvolti in iniziative specifiche.

INDIRIZZO

Via Vicedomini, 3

42100 Reggio Emilia

 

Tel.

0522459401

Fax

0522452349

Email

polaris@mbox.provincia.re.it

Sito

www.provincia.re.it/polaris

ENTE PROMOTORE

Provincia di Reggio Emilia - Assessorato al Sapere e al Lavoro - Area Attività Formative Sociali e Servizi per Il Lavoro

REFERENTE

 

BENEFICIARI DEL PROGETTO

Donne disoccupate, in mobilità, cassaintegrate, occupate in cerca di altra occupazione

TIPOLOGIA DI FINANZIAMENTO

Comunitario e provinciale

 

TIPOLOGIA DI ORIENTAMENTO

Consulenza individuale, erogazione delle informazioni, formazione orientativa e di gruppo e sostegno all’inserimento lavorativo

RISULTATI ATTESI/ RISULTATI OTTENUTI

Supportare le donne nella progettazione e realizzazione dei progetti formativi e/o lavorativi individuali attivando la persona per la definizione del proprio progetto formativo o lavorativo. Fornire informazioni e strumenti utili per la ricerca del lavoro e la costruzione del progetto professionale con particolare attenzione alla differenza di genere.

RUOLO DEGLI OPERATORI

Progettare e realizzare le attività di consulenza, formazione orientativa e sostegno all'inserimento lavorativo. Accompagnare e facilitare il processo di emancipazione delle donne nell'ambito dei servizi di orientamento con particolare attenzione alla personalizzazione degli interventi e degli  strumenti adottati.

PERCHE’ BUONA PRATICA

Nel corso degli anni il servizio si è consolidato ed ha aumentato in modo consistente il numero delle clienti fornendo un costante e utile supporto alle donne che devono inserirsi e/o reinserirsi nel mondo del lavoro. Il costante impegno del servizio nella riprogettazione delle attività di Formazione orientativa e di sostegno all'inserimento lavorativo ha inciso positivamente nella definizione delle linee guida nella programmazione delle azioni di orientamento e di formazione rivolte alle donne.

DESCRIZIONE DELL’ESPERIENZA

Consulenza orientativa: il percorso è caratterizzato da una forte personalizzazione delle fasi, sottofasi e singole attività prevedibili in ogni consulenza orientativa.Tecniche per la gestione del colloquio di accoglienza e dei colloqui di consulenza, questionari, griglie e test  per l'analisi delle aspettative, valori, interessi, motivazioni , attitudini, conoscenze e competenze delle donne. Pubblicazioni, manuali, materiali informativi, internet e posta elettronica per conoscere  il mercato del lavoro, nuove tecniche e strumenti per la ricerca attiva del lavoro, opportunità di lavoro e/o tirocinio, professioni, inoltre la formazione, la scuola, l'università e la rete dei servizi con particolare attenzione a quelli rivolti alle donne.

ELEMENTI DI INNOVAZIONE

DELL’ESPERIENZA

L'elemento che rende il servizio innovativo è la continua attenzione ai bisogni delle clienti  in rapporto ai cambiamenti socio-economici e la conseguente attenzione a formulare azioni orientative diversificate. Inoltre riteniamo innovative le nostre attività di orientamento e di supporto alla formazione professionale in quanto favoriscono la capacità di scelta delle donne, intrecciando la diversificazione delle scelte professionali femminili con la valorizzazione delle competenze delle donne.

ELEMENTI DI RIPRODUCIBILITA’ DELL’ESPERIENZA

Le difficoltà delle donne nelle scelte formative, professionali e nel mercato del lavoro si manifestano in modo diverso e a livelli diversi secondo età, formazione, esperienza di vita e situazione personale. La consapevolezza e l'attenzione a queste caratteristiche e specificità, proprie delle donne, e l'estrema personalizzazione degli interventi orientativi rendono "Sportello donna" un servizio riproducibile in altri contesti.