ALIOTH

Periodo di realizzazione

DAL 1998

ENTI REALIZZATORI

COP di Castellamare di Stabia

ALTRI SOGGETTI COINVOLTI

INDIRIZZO

Piazza Amendola, 5

C.mare di Stabia (NA)

Tel.

081 8724668

Fax

Guasto

Sito

ENTE PROMOTORE

Settore orientamento

REFERENTE

Ciro Marescia

BENEFICIARI DEL PROGETTO

Alunni Studenti Medie Inferiori e Studenti Medie Superiori

TIPOLOGIA DI FINANZIAMENTO

Regionale

TIPOLOGIA DI ORIENTAMENTO

Rafforzamento del concetto di professionalità. Integrazione percorsi scolastici e percorsi formativi.

RISULTATI ATTESI/ RISULTATI OTTENUTI

Conoscenza e quindi consapevolezza da parte degli alunni, delle possibilità scolastiche e lavorative. Conoscenza del sé e del reale.

RUOLO DEGLI OPERATORI

Docente orientatore con competenze acquisite nei corsi di aggiornamento organizzati dal settore orientamento, dell’università e formez.

PERCHE’ BUONA PRATICA

Suscita interessi nella platea scolastica e maturano risultati attendibili, reali ed idonei ad ogni soggetto.

DESCRIZIONE DELL’ESPERIENZA

L’insieme delle strategie formative, di promozione della persona e informazione sulle opportunità di sbocco professionale costituiscono il percorso orientativo attraverso un ciclo di interventi finalizzati a sviluppare nell’allievo la corretta percezione delle abilità proprie e acquisite e lo sviluppo di capacità di auto promozione che mirano ad attivare un percorso di accesso al lavoro che non è generico ma profondamente inserito nel percorso di formazione della professionalità. L’itinerario, articolato in due fasi, tende a realizzare degli obiettivi complessivi quali:

1) la motivazione al percorso formativo specifico con il far proprio da parte di ciascun allievo degli obiettivi professionali come momento di accrescimento delle opportunità di occupazione, l’acquisizione e l’utilizzazione corretta delle informazioni sul profilo professionale e sulle modalità di svolgimento del corso;

2) La conoscenza e capacità di interagire con il mercato del lavoro, gli sbocchi occupazionali settoriali, il sostegno allo sviluppo dell’autonomia e delle capacità decisionali della persona e, ove opportuno, la promozione di una cultura d’impresa e la conoscenza dei meccanismi attuativi della legislazione a favore dell’imprenditorialità giovanile e dell’autoimpiego.

ELEMENTI DI INNOVAZIONE

DELL’ESPERIENZA

Creazione di una rete di comunicazione, capace di incrementare l’immediatezza e l’efficienza delle informazioni

ELEMENTI DI RIPRODUCIBILITA’ DELL’ESPERIENZA

Rispondenza alle esigenze territoriali e condivisione da parte delle istituzioni.