La possibilità di prestare attività presso l’Agenzia Liguria Lavoro è subordinata ai seguenti presupposti: le assunzioni nel nostro Ente sono regolamentate dalle vigenti disposizioni di legge per le pubbliche amministrazioni e regolamentari del Comparto Regioni, per cui esse avvengono solo a seguito di iter concorsuali o, comunque, ad evidenza pubblica. Tali procedure di assunzione sono, all’occorrenza, normalmente resi disponibili attraverso pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Liguria, sul ns. sito www.aligurialavoro.it/bandi/bandi.asp, sul portale www.iolavoroliguria.it (link “opportunità” / “concorsi”) e sulla Rivista settimanale “Io Lavoro News”, in consultazione gratuita presso la nostra sede o presso gli sportelli dedicati alle questioni occupazionali (centri per l’impiego, informagiovani, ecc.); per quanto attiene l’eventuale attribuzione di incarichi, di norma, l’Agenzia Liguria Lavoro attinge dagli iscritti al proprio “Albo dei Consulenti” le figure professionali di volta in volta necessarie. In tal senso, è possibile valutare con la lettura delle disposizioni seguenti (*) se ricorressero le condizioni professionali fra quelle iscrivibili e, quindi, la possibilità di presentare domanda di iscrizione all’Albo. Per ulteriori informazioni è possibile contattare la Sig.a Mara Parodi (tel. 010 2537.250). (*) DISPOSIZIONI Presso l’Agenzia Liguria Lavoro è stato istituito, con Decreto del Direttore Generale n. 2/2000, quale modificato e novato con Decreto Direttoriale n. 89 del 20 marzo 2002 e Decreto Direttoriale n. 113 del 19 luglio 2006, l’Albo dei Collaboratori Esterni cui affidare incarichi, da definirsi di volta in volta, per lo svolgimento di attività che l’Agenzia riterrà loro di attribuire per il conseguimento dei propri scopi istituzionali. Per poter essere inseriti all’Albo dei Collaboratori Esterni dell’Agenzia Liguria Lavoro bisogna essere in possesso dei necessari requisiti: CRITERI: a) essere stati tirocinanti Universitari presso l’Agenzia Liguria Lavoro; b) avere collaborato sulle materie del Mercato o delle Politiche Attive del Lavoro con altri Enti Pubblici o Privati convenzionati con Enti Pubblici; c) essere in possesso di specifiche professionalità o titoli nel campo Contabile/Finanziario, Giuridico/Amministrativo, Comunicazione/Informazione; d) essere Esperti Universitari delle materie di cui ai punti b) e c). DOMANDA: I nuovi inserimenti verranno valutati dal Direttore Generale sulla base dei criteri sopra definiti, previa richiesta dell’interessato che dovrà compilare l’allegata scheda professionale nonché allegare il proprio Curriculum Vitae.